営業担当について
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  • サーラ住宅の営業って稼げるの?
  • サーラ住宅の営業って、残業時間が多いの?
  • サーラ住宅の営業の退職理由が知りたい!

こんな悩みを解決します。

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サーラ住宅の評判【建てた人の口コミ,坪単価,性能,間取りの特徴】

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今回の記事では、サーラ住宅の就職の口コミ,評判について以下の目次でご紹介しています。

【就職】サーラ住宅求人情報

サーラ住宅営業の年収目安

サーラ住宅営業の評判,口コミ

サーラ住宅営業の退職理由【口コミ】

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【就職】サーラ住宅求人情報

営業担当について

中途採用の営業職は以下のような条件になっています。

募集要項

募集要項
業務内容注文住宅の販売、建売住宅の販売
基本給211500円~350000円
各種手当家族手当
通勤手当
借り上げ社宅制度
借り上げ車輛制度
昇給年1回
賞与年3回
勤務地全営業所
勤務時間9:00~17:20
休日毎週火曜水曜
福利厚生会員制福利厚生システム
従業員持ち株会
クラブ活動
共済会
社会保険健康保険組合、企業年金、労災保険、雇用保険

有休消化率は、35%と非常に低い書き込みがあります。

手取りの目安についてもご紹介してます。

月給25万の年収や手取り【社会保険料,所得税,生活費や家賃相場】

サーラ住宅営業の年収目安

年収目安

転職の書込み等を見ていると、平均年収が270万円

かなり低いことに驚かされます。

つまり、売れなければほとんど稼げないというわかりやすい仕組みになっています。

これは、他の住宅営業でもほとんど変わらないと思います。

しかし、基本給が低いため、売れない時期は、家族を養うために働きたい人にとっては、過酷な状況と言えるのではないでしょうか?

サーラ住宅営業の評判,口コミ

評判,口コミ

妊娠中の女性の口コミ

妊娠中体調が悪いときに気を利かせてくれたりあがたかったです。体調が悪くお休みをしてもみんな逆に心配してくれたり、とても働きやすいところでした。

年功序列

基本的にグループ会社であり、グループのいうことをイエスと言える人間のみ出世できる。よって、会社のことよりもグループにすり寄っていかねばならない。

女性管理職ゼロ【社風】

在職中に、女性管理職いませんでした。この会社にとって女性社員はバリバリ働くというよりも男性(総合職)のサポートに徹するべきという感じでした。昭和的雰囲気漂うしゃっ風

サーラ住宅営業の退職理由【口コミ】

退職、離職のリスク

無駄な残業時間

業務が無くても先輩社員がいる限り事務所に居なければならず、1日4~5時間の残業を強いられる。しかも残業代は出ない。

会社の考え方が古い

現代のニーズとも合わないものを売れと言われ、売れないと常に責められる。営業職の行動ノルマが現実的でない量をやれと命令される。

新卒の退職理由

新卒(営業職)として入社しました。退職を決めた理由は、拘束時間が長いことです。

転勤が多い【30代後半】

転勤が多すぎる。社員の通勤等全く考えず、特に戦略もないまま転勤対象や、転勤先が決定される。本人には事前に何の相談もないまま二週間前に突然転勤が告げられます。

【見極め方】

住宅営業は、離職率が非常に高い。

稼げる人は稼げるかもしれない。

しかし、稼げる人はごく一部。

平均残業時間が64.7時間などデータを開示している内容と明らかにマッチしない書き込みが目立つ。

退職者の見てきた現実は、かなり過酷であり、転勤の命令等は家族の負担も大きくなります。

まずは、情報を集めて、他社より売りやすい何かがあるのか?

稼げるとしても転勤に対して柔軟な対応が可能なのかを家族で話し合っておくことが大切です。

引用元

キャリコネ

転職会議

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